第837章需要低調的理由
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加查林少將突然想到的,是一些關於人性方面的問題。
人類關於人性的思考,綿延數千年。始終沒有哪位哲人可以宣稱,自己已經徹底研究明白了人性。
事實上,正是因為人性的多變,才導致了人類社會發展的多種可能性,最終所形成的無數因果,在暗中左右著這個社會真正的走向。
人類社會在踏入星際大航海時代初期,曾經就人工智能的研究,產生過一次,幾乎撕裂整個社會的巨大爭論。
一半的聲音認為,隨著人工智能技術的不斷完善,將大大增強如今社會的生產力。而人類本身,則可以被從大量重覆性勞動中解放出來,發揮自身創造的天性,推動社會更快更好地發展。
而另外一半的聲音則認為,人工智能是沒有被關進籠子的猛獸。如今沒有對人類社會造成威脅,是因為它還沒有產生噬主的需求。而如果人類一直不將人工智能關進牢籠,放任其自由成長。它們終將成長為人類的心腹大患,最終覆滅掉人類社會。
在那個時期,正反雙方的爭辯幾乎可以在任何時間,任何地點出現。這種爭論隨著時間的延續,甚至滲透進了家庭之中,比如父親支持正方,而母親和女兒則是支持反方。或者哥哥支持正方,弟弟堅持反方立場。
總之,在這場誰都無法徹底說服對方巨大爭辯中,人類開始走向了史無前例的危機之中。而就在這個時候,有一位睿智的哲學家指出,人工智能無論如何進化,都無法擁有人性的缺陷。這一點是公認的真理。那麽既然如此,沒有了人性的左右,人工智能會對人類社會產生破壞性的影響,這本身應該就是一個偽命題。
人類社會擁有規則,就好像是人工智能也擁有其編寫最初就制定的規則。而人類時常會出現違反規則的情況,那其實都是人性品質所映射出的結果。
正直與虛偽;善良與邪惡;勇敢與怯懦;勤勞與懶惰;謙遜與驕傲……等等這些,無論是正能量的人性品質還是負能量的人性品質,其實都可能在無意或者是有意之間,導致人類違反人類社會的規則。
這其實,也正是為什麽人工智能無法突破最基礎規則的原因。因為它們永遠都不可能擁有只有人類才具備的“人性”。
在經過了大量的測試和計算之後,人類社會終於達成了共識:無法擁有人性的人工智能,只是一件可以不斷升級,不斷進化的工具。它們本身不具備突破規則的潛力,所以對於人類社會,並不可能成為威脅。
當然,如果是有人要用它們為惡的話,那就是另外一回事情了。而這,也就變成是人本身的問題,不是人工智能的問題了!
加查林少將本身,是從最底層的死亡雇傭兵群體中,爬起來的。經歷得越多,他所認識到的人性的善良與醜陋,也就越多。
在如今,唐源所研發的戰陣技術,還沒有經過真正戰場檢驗的時候。如果他直接向所有人公布了戰陣成功的消息。唐源能收獲到的,不一定是滿滿的崇拜與感激之情,或者是與有榮焉的戰友間的恭喜。
更大的可能性,是許多流言蜚語,懷疑猜測,甚至是背後偷偷刺過來的利刃。
唐源的職級不高,只不過是一個中校級教官而已。唐源的資歷不深,從有記錄出現在修羅行星上以來,也不過是幾個月的時間,根本就還沒有建立什麽深厚的人脈基礎。唐源更是沒有任何靠山,在這第五號主基地中,他加查林少將可以罩著唐源。可一旦這個成果被真正燃爆,唐源隨時有可能,會成為那個被摘瓜的人。
戰場功勳記錄系統的確十分嚴謹,但再嚴謹的系統也不是萬能的。就好像在人性的推動下,人總有可能做出違背規則的事情。曾經有人工智能反過來吐槽人類說:“指望人類永遠保持理智,這確實是一種奢求!”
在新戰陣戰法這種天大的功勞下,肯定會有人不擇手段,不顧軍紀軍規。突破戰場功勳記錄系統的束縛,將唐源的功勞竊取到手。甚至可能為了絕對的安全,將唐源殺人滅口!
所以,如果加查林少將在今天的會議上按照原計劃,直接公布唐源突破性的戰陣成果,必然會給唐源本身帶來難以預料的危害。
能夠在短短數月之內就找到這種,可以大大降低人類士兵傷亡的戰陣戰法。在加查林少將看來,唐源的大腦比這件成就本身,所能夠帶來的功勳,更重要得多!
中高層擴大會議,被加查林少將臨時取消。但是五號主基地接下來需要進行的變革,依然是刻不容緩的事情。所以,在所有校官全部都離開基地核心區域之後,加查林少將又再次單獨地,將唐源找到了辦公室。
唐源來到第五號主基地已經幾個月了,期間也曾經參加過幾次中高層擴大會議。不過與加查林少將這位基地司令官單獨會面,這還是第一次。不過,對於見多了大人物的土豪唐來說,並不存在任何拘束感。畢竟,一國議長大人,唐源照樣可以與其把酒言歡,更不要說區區一名少將了。
“唐源,你知道我讓你來,是為了什麽事情嗎?”
加查林少將沒有擺什麽架子,直接跟唐源在辦公室的單人沙發區面對面坐下。對於這個優秀的年輕人,加查林少將的欣賞是發自內心的。
“司令官閣下找我前來,應該是跟我目前依然在新兵訓練營中教導的,機甲長槍兵戰法有關吧!”
剛才會議上所提到的九九長槍,應該就只有唐源訓練的機甲長槍兵才會需要。司令官因為這樣的物資,毫不留情地斥責後勤負責人,這樣的態度已經是非常明顯了。
加查林少將顯然是在關註著,自己在野戰新兵中搞得訓練。而且,應該也是非常感興趣的樣子!
“沒錯,你所設計的戰法非常不錯!”加查林少將有些興奮地揮了揮拳頭,說到:“我查看了你的全部測試數據,並且全程旁觀了你指揮的第四,第五,第六次測試。你所設計的這套戰法,絕對是劃時代的創舉!”
“不過,我不會為你請功。也不會以你的名義,對外宣傳這套全新的戰法!”加查林少將接下來說的話,讓唐源不由得皺了皺眉頭。
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人類關於人性的思考,綿延數千年。始終沒有哪位哲人可以宣稱,自己已經徹底研究明白了人性。
事實上,正是因為人性的多變,才導致了人類社會發展的多種可能性,最終所形成的無數因果,在暗中左右著這個社會真正的走向。
人類社會在踏入星際大航海時代初期,曾經就人工智能的研究,產生過一次,幾乎撕裂整個社會的巨大爭論。
一半的聲音認為,隨著人工智能技術的不斷完善,將大大增強如今社會的生產力。而人類本身,則可以被從大量重覆性勞動中解放出來,發揮自身創造的天性,推動社會更快更好地發展。
而另外一半的聲音則認為,人工智能是沒有被關進籠子的猛獸。如今沒有對人類社會造成威脅,是因為它還沒有產生噬主的需求。而如果人類一直不將人工智能關進牢籠,放任其自由成長。它們終將成長為人類的心腹大患,最終覆滅掉人類社會。
在那個時期,正反雙方的爭辯幾乎可以在任何時間,任何地點出現。這種爭論隨著時間的延續,甚至滲透進了家庭之中,比如父親支持正方,而母親和女兒則是支持反方。或者哥哥支持正方,弟弟堅持反方立場。
總之,在這場誰都無法徹底說服對方巨大爭辯中,人類開始走向了史無前例的危機之中。而就在這個時候,有一位睿智的哲學家指出,人工智能無論如何進化,都無法擁有人性的缺陷。這一點是公認的真理。那麽既然如此,沒有了人性的左右,人工智能會對人類社會產生破壞性的影響,這本身應該就是一個偽命題。
人類社會擁有規則,就好像是人工智能也擁有其編寫最初就制定的規則。而人類時常會出現違反規則的情況,那其實都是人性品質所映射出的結果。
正直與虛偽;善良與邪惡;勇敢與怯懦;勤勞與懶惰;謙遜與驕傲……等等這些,無論是正能量的人性品質還是負能量的人性品質,其實都可能在無意或者是有意之間,導致人類違反人類社會的規則。
這其實,也正是為什麽人工智能無法突破最基礎規則的原因。因為它們永遠都不可能擁有只有人類才具備的“人性”。
在經過了大量的測試和計算之後,人類社會終於達成了共識:無法擁有人性的人工智能,只是一件可以不斷升級,不斷進化的工具。它們本身不具備突破規則的潛力,所以對於人類社會,並不可能成為威脅。
當然,如果是有人要用它們為惡的話,那就是另外一回事情了。而這,也就變成是人本身的問題,不是人工智能的問題了!
加查林少將本身,是從最底層的死亡雇傭兵群體中,爬起來的。經歷得越多,他所認識到的人性的善良與醜陋,也就越多。
在如今,唐源所研發的戰陣技術,還沒有經過真正戰場檢驗的時候。如果他直接向所有人公布了戰陣成功的消息。唐源能收獲到的,不一定是滿滿的崇拜與感激之情,或者是與有榮焉的戰友間的恭喜。
更大的可能性,是許多流言蜚語,懷疑猜測,甚至是背後偷偷刺過來的利刃。
唐源的職級不高,只不過是一個中校級教官而已。唐源的資歷不深,從有記錄出現在修羅行星上以來,也不過是幾個月的時間,根本就還沒有建立什麽深厚的人脈基礎。唐源更是沒有任何靠山,在這第五號主基地中,他加查林少將可以罩著唐源。可一旦這個成果被真正燃爆,唐源隨時有可能,會成為那個被摘瓜的人。
戰場功勳記錄系統的確十分嚴謹,但再嚴謹的系統也不是萬能的。就好像在人性的推動下,人總有可能做出違背規則的事情。曾經有人工智能反過來吐槽人類說:“指望人類永遠保持理智,這確實是一種奢求!”
在新戰陣戰法這種天大的功勞下,肯定會有人不擇手段,不顧軍紀軍規。突破戰場功勳記錄系統的束縛,將唐源的功勞竊取到手。甚至可能為了絕對的安全,將唐源殺人滅口!
所以,如果加查林少將在今天的會議上按照原計劃,直接公布唐源突破性的戰陣成果,必然會給唐源本身帶來難以預料的危害。
能夠在短短數月之內就找到這種,可以大大降低人類士兵傷亡的戰陣戰法。在加查林少將看來,唐源的大腦比這件成就本身,所能夠帶來的功勳,更重要得多!
中高層擴大會議,被加查林少將臨時取消。但是五號主基地接下來需要進行的變革,依然是刻不容緩的事情。所以,在所有校官全部都離開基地核心區域之後,加查林少將又再次單獨地,將唐源找到了辦公室。
唐源來到第五號主基地已經幾個月了,期間也曾經參加過幾次中高層擴大會議。不過與加查林少將這位基地司令官單獨會面,這還是第一次。不過,對於見多了大人物的土豪唐來說,並不存在任何拘束感。畢竟,一國議長大人,唐源照樣可以與其把酒言歡,更不要說區區一名少將了。
“唐源,你知道我讓你來,是為了什麽事情嗎?”
加查林少將沒有擺什麽架子,直接跟唐源在辦公室的單人沙發區面對面坐下。對於這個優秀的年輕人,加查林少將的欣賞是發自內心的。
“司令官閣下找我前來,應該是跟我目前依然在新兵訓練營中教導的,機甲長槍兵戰法有關吧!”
剛才會議上所提到的九九長槍,應該就只有唐源訓練的機甲長槍兵才會需要。司令官因為這樣的物資,毫不留情地斥責後勤負責人,這樣的態度已經是非常明顯了。
加查林少將顯然是在關註著,自己在野戰新兵中搞得訓練。而且,應該也是非常感興趣的樣子!
“沒錯,你所設計的戰法非常不錯!”加查林少將有些興奮地揮了揮拳頭,說到:“我查看了你的全部測試數據,並且全程旁觀了你指揮的第四,第五,第六次測試。你所設計的這套戰法,絕對是劃時代的創舉!”
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